深圳市鑫盈通達(dá)電子科技有限公司成立于2013年，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)于一體，專業(yè)生產(chǎn)柔性電路板(FPC)和組件。主要產(chǎn)品為單面板、雙面板、多層板，軟硬結(jié)合板，產(chǎn)品應(yīng)用于手機(jī)、平板電腦、MP4,智能穿戴，藍(lán)牙耳機(jī)，智能家具，汽車，等電子產(chǎn)品，公司已通過ISO9001質(zhì)量體系，ISO14001環(huán)境管理體系,IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體認(rèn)證。隸屬于深圳高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，因擴(kuò)大生產(chǎn)需求，特招聘以下職位:

　　一.FQC主管1名，要求:3年以上FPC行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPC-6013/JPCA等品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力，月薪26天制，工資待遇面議!

　　二，生產(chǎn)主管1名，要求:3年以上FPC行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)干區(qū)所有工序的管理。有良好的抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力，月薪26天制，工資待遇面議。

　　三，F(xiàn)QC領(lǐng)班1名，要求:3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，待遇:26天制，月薪6.8K+績(jī)效獎(jiǎng)金

　　四，裝配領(lǐng)班1名，要求:3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，待遇:26天制，月薪6.8K+績(jī)效獎(jiǎng)金

　　五，機(jī)貼領(lǐng)班1名，要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)升宇智能/浩瀚宇騰/鑫美微等自動(dòng)裝配設(shè)備、待遇:月薪6.8K+績(jī)效獎(jiǎng)金，26天制。

　　六，電測(cè)熟手2名/貼合熟手1名/外形熟手2名/壓合熟手1名/以上崗位均為2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，待遇:保底+計(jì)件制，綜合工資達(dá)到6K-8.5K，

　　七，機(jī)貼熟手3名，主要負(fù)責(zé)升宇智能/浩瀚宇騰/鑫美微等自動(dòng)裝配設(shè)備，能獨(dú)立編程操機(jī)及異常的處理，待遇:勞動(dòng)法計(jì)時(shí)+崗位津貼。

　　八，SMT操作員6名，要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，待遇:勞動(dòng)法計(jì)時(shí)+崗位津貼，九，SMT爐后QC2名，要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，待遇:月薪6.5K，26天制，十，SMT工序IPQC1名，要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn)待遇:月薪6.5-7K，26天制十一，市場(chǎng)跟單1名，要求:3年以上FPC市場(chǎng)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，

　　十二，CAM工程師二名，要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪制，待遇面議

　　男女普工多名，要求:年齡18-38歲，服從管理，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，底薪:

　　2360/月，22天制，平時(shí)加班費(fèi)20.3元/小時(shí)，禮拜六,禮拜天加班費(fèi)27.1元/小時(shí)，每月全勤獎(jiǎng)50元/月，工齡獎(jiǎng)100元/年，訂單穩(wěn)定!工資準(zhǔn)時(shí)!月綜合工資達(dá)5500-6500元。

　　福利待遇:以上職位提供吃住，公司飯?zhí)镁筒涂圪M(fèi)80元/月，公司統(tǒng)一購(gòu)買社保，并每月評(píng)

　　先優(yōu)秀員工及6S部門評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)!年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)!

　　地址:深圳市寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)碧頭第三工業(yè)區(qū)西路三號(hào)松源樓工業(yè)園

  PCBA人才網(wǎng)溫馨提示：企業(yè)發(fā)布的招聘告訴如果超過7天，很可能企業(yè)已經(jīng)招聘到相關(guān)人員，如果您急需這份工作請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系哦，超過10天請(qǐng)勿在聯(lián)系。